AgentOS è un percorso guidato per costruire in Claude un team di agenti con ruoli chiari: uno prepara i contenuti, uno segue i clienti, uno tiene in ordine agenda e scadenze. Ogni mattina un coordinatore ti dice cosa è fatto e cosa aspetta una tua decisione. Tu approvi, il sistema e i dati restano tuoi.
Ti scrivo quando apre la beta. I primi posti vanno a chi si è iscritto qui.
Chi sono i tuoi clienti, come scrivi, cosa vendi. Ogni conversazione nuova riparte senza contesto, e il risultato è generico.
Post, risposte, follow-up, riepiloghi della settimana. Sono attività che si ripetono sempre uguali e ti tolgono le ore migliori.
Nessuno ti dice cosa scade oggi e chi aspetta una risposta. I follow-up si perdono, e con loro i clienti.
Assumere un assistente o un social media manager costa, e senza un metodo scritto anche una persona brava parte da zero. Prima del personale servono sistemi.
Il lavoro ripetitivo e il contesto che si perde tra una chat e l'altra.
Un'intervista sul tuo lavoro diventa un piccolo team di agenti in Claude, ognuno con il suo ruolo e le sue istruzioni scritte.
Ogni mattina sai cosa è pronto, cosa scade e cosa devi decidere. Il resto lo prepara il team.
Come in un'azienda piccola che funziona bene: ogni agente esiste per un motivo preciso e sa cosa deve consegnare. Parti dall'area che ti pesa di più e aggiungi gli altri quando un lavoro diventa ripetitivo.
Idee, testi, caroselli e script dei reel nel tuo tono.
Follow-up, bozze di email, chi aspetta una risposta.
Scadenze, appuntamenti, priorità della settimana.
Fatture da emettere, abbonamenti, costi da tenere d'occhio.
Fonti, novità del tuo settore, materiale per decidere.
Pagine, piccole app e automazioni, con test prima di pubblicare.
Nel mio AgentOS il coordinatore si chiama Xaden e l'agente dei contenuti Mia. Nel tuo i nomi, e quali agenti attivare, li scegli tu.
Cosa è stato fatto, cosa scade oggi, cosa aspetta il tuo ok. Un solo riepilogo al posto di tante finestre aperte.
Cosa ha funzionato, cosa è rimasto indietro, quale attività conviene trasformare in una procedura per un agente.
Si toglie quello che non serve, si migliorano le istruzioni, si aggiunge un agente solo se il lavoro lo richiede.
Racconti come lavori: clienti, strumenti, attività che si ripetono, priorità. Da qui nascono il profilo e le regole comuni a tutti gli agenti.
Si parte da un'area sola, di solito i contenuti. Lo usi per qualche giorno e lo correggi finché il risultato è affidabile.
Ogni attività che ripeti diventa un'istruzione scritta. Così il lavoro non dipende dalla memoria, né tua né dell'AI.
Arrivano il coordinatore e il brief del mattino, poi gli altri agenti, uno alla volta e solo quando servono.
Niente parte senza il tuo ok: email, post e pagamenti restano azioni tue. Gli agenti preparano bozze e proposte.
Il sistema vive nel tuo account e nelle tue cartelle. Io non vedo il tuo lavoro né i tuoi clienti.
Ruoli, regole e procedure sono file che puoi leggere e cambiare. Se domani cambia lo strumento, il metodo resta.
Vengo dal commerciale: per anni ho fatto l'export manager in un'azienda metalmeccanica. Ho iniziato ad automatizzare le attività che mi facevano perdere tempo, prima per me, poi per i clienti.
Oggi con Rebellion Vibe costruisco agenti AI e gestionali su misura per le aziende. Il mio lavoro quotidiano lo gestisco con un team di agenti: contenuti, clienti, sviluppo, amministrazione, con un coordinatore che ogni mattina mi fa il punto.
AgentOS è quel sistema reso guidato e più essenziale, per chi lavora da solo o con un team piccolo. Nei miei reel lo vedi in uso, giorno per giorno.